Empregado com dívidas pode ser demitido?

O Tribunal Superior do Trabalho julgou recentemente uma Ação movida contra a IBM Brasil (gigante da tecnologia).

A empresa foi acusada de exigir dos empregados uma vida pessoal sem dívidas, sob pena de desligamento, além de verificar dívidas em nome dos candidatos a emprego. O Tribunal considerou que houve dano moral coletivo e fixou em R$ 25 mil a condenação.

A prática acarreta invasão de privacidade e não deve ser adotada.

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Jonathas .